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2024年2月3日 星期六

家庭看護工的工作範圍應該如何界定?

外籍勞工的工作是負責照顧阿公,但常常要煮全家人的飯或是幫忙做家事,這樣外籍勞工可以申訴嗎?家庭看護工的工作範圍應該如何界定?

文:黃姿華(進階會員)   2022-11-18

案例
印尼籍家庭看護A在臺灣照顧行動不便阿公。阿公和阿嬤以及兒子媳婦與孫子一家三代同堂,共有4個大人2個小孩,還有1隻狗。雇主要求A在照顧阿公之餘,順便幫忙煮飯、打掃、洗衣服、遛狗、幫狗洗澡。一家6口的家事份量繁重,A工作了幾個月以後受不了,很猶豫要不要打1955申訴,但是仲介勸A忍耐,A還聽說如果申訴會被政府遣返……
本文

一、家庭看護工和幫傭不一樣嗎?工作範圍界定為何?常見的許可外工作有哪些樣態?(見圖1)
圖1 家庭看護/幫傭的工作範圍?
資料來源:黃姿華 / 繪圖:Yen

法律規定,外籍家庭看護工的法定工作內容是,在家庭從事身心障礙者或病患的日常生活照顧相關事務工作[1],因為被照顧人生活無法自理,舉凡為被照顧人煮飯、洗衣、清潔環境等,皆為家庭看護的合法工作範圍。

而外籍家庭幫傭的工作內容則是,在私人家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作[2]。家庭看護工與家庭幫傭兩者,屬於不同的工作類型。

案例中,A屬於家庭看護工,被雇主指派煮飯給全家人吃、洗全家人的衣物,還要幫忙照顧寵物,已經超出合法工作範圍,稱之為「許可外工作」[3]。有些雇主會要求所聘僱的外籍看護到自己開設的小吃店幫忙,或是帶到公司打掃辦公室,或是清潔其他住宅等,都屬於許可外工作。

而即便是家庭幫傭,由於申請聘僱資格亦是以照顧老人與幼兒為審核基準,工作亦限於相關家事服務,雇主也不可以要求幫傭順便照顧寵物。

此外,A受聘照顧阿公,但同住的阿嬤若意外骨折需要住院兩星期,是否可以請A到醫院照顧阿嬤呢?答案是不行。勞動部審查雇主申請外籍看護資格,乃是依據被看護人的巴氏量表診斷書或身心障礙手冊,因此依法僅能針對該名特定被看護人提供居家照顧服務,因此A既然以照顧阿公名義受聘,雇主若要求A同時照顧阿嬤,或是專門照顧阿嬤,也算是許可外工作。
二、雇主指派移工從事許可外工作,移工可以申訴嗎?

雇主指派外籍勞工從事許可外工作,若經查獲,依法可處新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰[4];若是第二次被查獲,勞動部將廢止雇主招募及聘僱許可,雇主將喪失聘僱資格,且兩年內不得再以雇主身分提出申請聘僱外籍看護[5]。另外,因為廢止聘僱原因不可歸責於勞方,所以看護依法可以轉換雇主[6]。

因此,若A向勞動部申訴,雇主會被罰款並被要求停止叫A從事與照顧阿公無關的工作;若雇主有所改善,但再過一陣卻故態復萌,A可以再次申訴,勞動部將廢止雇主的聘僱許可,並給予A在一定時間內轉換雇主的權利。勞動部對於許可外工作的規範相當嚴格,若是雇主主張A本人有同意或主動幫忙,仍然不合法[7]。

註腳
[1] 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第3條第4款:「外國人受聘僱從事本法第四十六條第一項第八款及第九款規定之工作,其工作內容如下:……四、家庭看護工作:在家庭從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務工作。」
[2] 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第3條第2款:「外國人受聘僱從事本法第四十六條第一項第八款及第九款規定之工作,其工作內容如下:……二、家庭幫傭工作:在私人家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作。
[3] 就業服務法第57條第3款:「雇主聘僱外國人不得有下列情事:……三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。」
[4] 就業服務法第68條第1項:「違反第九條、第三十三條第一項、第四十一條、第四十三條、第五十六條第五十七條第三款、第四款或第六十一條規定者,處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。」
[5] 就業服務法第72條第3款:「雇主有下列情事之一者,應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部:……三、有第五十七條第三款、第四款規定情事之一,經限期改善,屆期未改善。」
[6] 就業服務法第59條第1項第4款:「外國人受聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定之工作,有下列情事之一者,經中央主管機關核准,得轉換雇主或工作:……四、其他不可歸責於受聘僱外國人之事由者。」
[7] 行政院勞動委員會勞職外字第0930022936號函(2004/6/9)。

外籍看護過年幫忙大掃除?勞動局:恐觸法!最高可處15萬

外籍看護過年幫忙大掃除?勞動局:恐觸法!最高可處15萬
華視2023年1月16日


台北市 / 鄒宗良 綜合報導

年關將近,是不是可以請家中聘僱來照顧長輩的外籍家庭看護工幫忙家戶大掃除呢?台北市政府勞動局經常接獲民眾檢舉,雇主指派所聘僱之移工從事與原許可目的不符的工作,常見的案情包括,雇主請外籍家庭看護工於照護工作閒暇時,幫忙雇主全家洗衣服、打掃、接送小孩,或是去雇主親朋好友家幫忙打掃等等情形。勞動局提醒,若違反《就業服務法》,最高可處15萬元罰緩。

北市勞動局表示,依照就服法規定,外籍家庭看護工依規定只能從事看護被看護者以及其相關的生活照料工作,例如替被看護人烹煮食物、洗滌衣物、清潔環境等行為,雇主不得任意指派移工從事與許可內容不符之工作。

台北市勞動局局長高寶華呼籲民眾,應合法使用所聘僱外籍移工,勿使移工從事許可以外之工作。無論外籍移工是否「自願」或於「閒暇時間」幫忙,皆已違反《就業服務法》第57條第3款「指派外國人從事許可以外工作」規定。也就是說,移工從事許可以外之工作,雖非雇主指派,但在雇主知情情況下,應阻止、能阻止而未阻止,或在「明知或可得而知」之情形下,消極容認移工從事許可以外之工作,亦視同雇主之指派行為,仍違反《就業服務法》第57條第3款之規定,依規定可處雇主新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰並限期改善。若屆期未改善再被查獲者,勞動部將廢止雇主之招募許可及聘僱許可。雇主務必善盡注意義務及管理之責,以免觸法。

另一方面,若外籍看護工協助親友家打掃,受領外籍移工打掃勞務的親友也會因為「聘僱」或「容留」外籍移工非法工作,而違反《就業服務法》第57條第1款或第44條規定,可處以15萬元以上、75萬元以下罰鍰,罰鍰金額甚高,不可不慎!


2023年12月26日 星期二

正常的性愛頻率有公式

正常的性愛頻率有公式
鄉民中心/梁雪婷報導

(示意圖/翻攝自Unsplash)© 由 三立新聞網 提供

現在社會風氣較為開放,不少情侶情到濃時,就會激烈運動一番。不過近日,有網友表示看到新聞,有人妻認為「3天求歡1次太頻繁」因此離婚。對此,他好奇「3天求歡1次算太頻繁嗎???」,經搜查發現,「正常的性愛頻率有一套公式」可以計算。貼文曝光後,網友紛紛展開討論。

日前,就有一名網友在網路論壇《PTT》上發文,看到一人妻離婚原因是老公求歡次數太頻繁的新聞。
對此,他相當好奇「3天求歡1次算太頻繁嗎???」。
後來,他發現「正常的性愛頻率有一套公式」可以計算:
「那就是年齡十位數乘上9,得出來的雙位數字,前者為周期、後者為次數,
所以如果是20至29歲,以十位數的2再乘上9,就是可以『1周做8次』,等於天天做;
30至39歲,以十位數的3再乘上9,就是約『2周做7次』,等於隔天做;
40至49 歲,以十位數的4再乘上9,就是『3周做6次』,
50至59 歲,以十位數的5再乘上9,就是『4周做5次』,
60至69 歲,以十位數的6再乘上9,就是『5周做4次』,
以此類推。



原po曝「性愛頻率有公式」。(示意圖/取自免費圖庫Pexels)© 由 三立新聞網 提供

文章曝光後,就引起網友關注「除了月經來每天都跟女友要」、「別說了QQ 一個月要一次都被嫌多了」、「不愛了 一次都嫌多」、「互動良好一天還是可以兩次啦,一小時不行」、「太太除了生理期,大約一週3到4次,那個三天一次差不多吧」。

2023年12月19日 星期二

Gmail被廣告郵件塞滿,不用一封一封刪


風傳媒

追蹤新功能曝光,按1鍵就輕鬆解決


Gmail被廣告郵件塞滿,不用一封一封刪!新功能曝光,按1鍵就輕鬆解決© 由 風傳媒 提供

Gmail是現代人工作上不可或缺的工具,免費的電子郵件服務讓大家方便接收郵件,不過有時候受廣告郵件所擾,手動選取刪除相當麻煩,而有媒體報導,Google再這部分進行功能強化,使用者只要按一鍵,就可能不用再為廣告郵件所苦。
Gmail被廣告郵件塞滿怎麼辦?

據外媒《9TO5Google》報導,Google很早就發現使用者這方面的煩惱,因此在10月就宣布,大批量寄送電子郵件、商業電子郵件的發信者,必須在郵件的顯眼處提供「取消訂閱」的連結,方便使用者一鍵點進申請,並規定發信者2天內處理完畢。



Gmail廣告郵件的取消訂閱功能變明顯了。(圖/取自Gmail)© 由 風傳媒 提供

Gmail廣告郵件怎麼取消訂閱?

而實際查看Gmail,確實發現有此功能,不過現在並不是所有廣告郵件都有,而實際點進去後,會連結到發信網站,可以直接申請「取消訂閱」。而在Android版Gmail上,已經有在頂端取消訂閱的功能,《9TO5Google》報導則指出,未來會在iOS版的Gmail同步相關功能,方便使用者操作。

資料來源:《9TO5Google》責任編輯/游舒婷

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Gmail被廣告郵件塞滿,不用一封一封刪!新功能曝光,按1鍵就輕鬆解決

© 由 風傳媒 提供
Gmail是現代人工作上不可或缺的工具,免費的電子郵件服務讓大家方便接收郵件,不過有時候受廣告郵件所擾,手動選取刪除相當麻煩,而有媒體報導,Google再這部分進行功能強化,使用者只要按一鍵,就可能不用再為廣告郵件所苦。

Gmail被廣告郵件塞滿怎麼辦?

據外媒《9TO5Google》報導,Google很早就發現使用者這方面的煩惱,因此在10月就宣布,大批量寄送電子郵件、商業電子郵件的發信者,必須在郵件的顯眼處提供「取消訂閱」的連結,方便使用者一鍵點進申請,並規定發信者2天內處理完畢。

Gmail廣告郵件怎麼取消訂閱?

而實際查看Gmail,確實發現有此功能,不過現在並不是所有廣告郵件都有,而實際點進去後,會連結到發信網站,可以直接申請「取消訂閱」。而在Android版Gmail上,已經有在頂端取消訂閱的功能,《9TO5Google》報導則指出,未來會在iOS版的Gmail同步相關功能,方便使用者操作。

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2023年10月3日 星期二

台中首創身障主動免牌照稅

台中首創身障主動免牌照稅 民眾大讚好貼心

台中市政府地方稅務局便民服務,掃描節稅通知書上的QR Code就可辦理免徵牌照稅

林先生是位單親父親,家中還有身心障礙小孩,最近接到台中市政府地方稅務局寄來輔導身心障礙者免徵使用牌照稅節稅通知書,只要掃描單子上的QR Code就可辦理免徵牌照稅,對於經濟困難的林爸爸而言,無疑是雪中送炭,直呼地稅局太貼心了。

林爸爸說,妻子早逝,小孩在幾年前罹患肌肉萎縮症,為了照顧孩子及維持生計,就包水餃在網路上販售,再約定時間送貨,為了方便送貨,買了一台中古小貨車,也可以方便載送孩子就醫,只是原本要負擔房屋租金費用、孩子的醫療費用,已經非常吃力,現在又有繳納牌照稅的壓力,還好貼心的地稅局在他忙碌無法注意稅務訊息時,主動通知他符合牌照稅免稅資格,而且辦理程序非常方便,只需掃描QR Code就可以簡單完成,實在太便民了,省下來的稅金可以貼補家用,真是一大福音!

地方稅務局長沈政安表示,供身心障礙者使用的車輛,每一身心障礙者以1輛為限,可以在2,400C.C.的稅額(即自用小客車11,230元、自用小貨車3,600元)範圍內,免徵使用牌照稅。車輛供身心障礙者本身使用者,地稅局已主動免徵;另身心障礙者本身無車輛且無駕駛執照者,其配偶或同戶二親等親屬所有供其使用的車輛,可申請免稅,如有多輛車同時供其使用,亦可選擇稅額較高的車輛適用免稅。地稅局也全國首創運用社政、監理、戶政及稅務等跨機關資料庫,精確篩選出符合身心障礙免稅資格者,主動協助免徵牌照税。

地稅局進一步說明,透過資料篩選過濾後,發現台中市符合免稅資格的身心障礙者配偶或其同戶二親等親屬,仍有4千餘人尚未申請或尚可選擇較優惠的車輛適用免稅。因此,為保障身心障礙家庭權益,地稅局主動寄發免稅輔導通知書,通知書並設有個人專屬QR Code,掃描後自動連結至線上回復平台,民眾只需輸入身分證統一編號及車輛資料即可申請,安全又便利。

地稅局提醒民眾,如接獲使用牌照稅免稅輔導通知書,或有符合身心障礙免徵使用牌照稅要件者,請儘速提出申請,不要讓自己權益睡著!如有使用牌照稅相關疑問,歡迎利用地稅局免費服務電話0800-000321或04-22585000按1轉客服中心查詢,將有專人解說服務。(10/2*13)*地方稅務局

聯絡人:台中市政府地方稅務局 何科長

聯絡電話:04-22585000分機2450

2023年9月19日 星期二

結婚面談公告

駐越南台北經濟文化辦事處
結婚面談公告

2023/06/19

有關至本處辦理領務業務之注意事項

至本處辦理各項領務業務之民眾、仲介公司以及移工請留意,敬請配合本處所在PVI大樓之換證及服裝規定,切勿穿著短褲及拖鞋進入。倘因著裝不合規定遭大樓警衛阻攔,導致無法進入本大樓,請自行承擔責任,謝謝配合。

有關至本處領務大廳排隊抽號、叫號碼牌、規則

為維護所有申請人權益,自本(112)年2月13日起,敬請配合並遵守以下規則:申請人本人或僅幫一位申請人送件的代辦人均請於每周一到五上午8:30-11:00排隊抽號碼牌。
為2位申請人或以上送件的代辦人均請於每周一到五上午9:00-11:00排隊抽號碼牌。

如叫號不到,上午11:00前過號者請重抽號碼牌,11:00後過號碼者請改天再來抽號碼牌送件。

(受理領務申請案件時間: https://www.roc-taiwan.org/vn/post/15721.html)

辦理結婚面談申請案注意事項自即日起請申請人先準備好所有文件、填寫完畢所有表格(如二、三)後,再至4號櫃台辦理單身證明驗證或預約結婚面談。凡櫃台叫號發現申請人有文件不齊全、表格未填寫完整情形,將請該申請人重抽號碼牌,並請申請人準備好所有文件後再至櫃台送件。上述情形如已超過上午11:00截止抽號碼時間,敬請申請人等候櫃台受理完當天所有案件後再送件。

申請單身證明驗證時,請按照順序整理相關文件 (順序表下載),並請先填寫完畢下列表格後再至櫃台送件:
文件驗證申請表(A1表格)
結婚依親面談申請人基本資料(A2表格)
切結書(越籍結婚對象填寫越語版)
聲明書(中越語)

上述表格下載預約結婚面談時,請先填寫完畢下列表格後再至櫃台送件:文件驗證申請表 (稱A1表格)
線上填寫簽證申請表 https://visawebapp.boca.gov.tw/BOCA_EVISA/
懷孕外籍配偶如欲申請提前面談,請填具結書

上述表格下載

移工留才久用方案,協助雇主打造堅實長遠生產力

「移工留才久用方案」 協助雇主打造堅實長遠生產力
發布單位: 跨國勞動力事務中心
發布日期: 112-09-15

  自去(111)年4月30日起實施「移工留才久用方案」,勞動部積極鼓勵國內雇主可將現有所聘僱符合資格的優秀資深移工申請轉任或於聘期屆滿後聘僱為中階技術人力,對於雇主及轉任的移工有相當多的好處及優點,且申請流程也相當簡便。另為進一步鼓勵雇主申請聘僱中階技術人力,勞動部近期也調整縮短雇主辦理國內求才招募期間,以利雇主加速取得中階技術人力聘僱許可,積極協助雇主申辦中階技術人力。

  位於桃園市一家成立30餘年的金屬表面處理業製造公司,知悉勞動部推動「移工留才久用方案」後,即陸續將廠內現聘僱或國外曾聘僱總計逾50名優秀資深移工申請轉任為中階技術人力。該雇主表示,公司會隨著訂單多寡、淡旺季等因素,需求人力差異甚大,該公司收到勞動部派發的移工留才久用宣導傳單後,深覺此項政策具有以下優點:一來可以使中階技術人力成為公司的種子教官,在公司有大量新進員工時能擔起教育及訓練之責,協助公司培養更多優秀資深移工;再者這些資深移工轉任中階技術人力後,原藍領名額可釋出,使公司能更有彈性的分配整體移工名額。此外,也因為這些優秀資深移工在廠內服務多年,對公司有深厚的情感與信賴,將優秀移工轉任中階技術人力無須有遭業界其他廠商挖角的疑慮,進而成為公司的長期穩定生產力,因此該公司對於政府推動「移工留才久用方案」政策給予高度的評價。

  另外,該公司所聘僱轉任中階技術人力的小捷亦表示,當初他經由公司告知符合成為中階技術人力的資格並詢問申請意願時,他認為臺灣的工作環境很好,而且薪資收入穩定,與同事的相處也都很愉快,加上能繼續留在臺灣從事他專長的技術工作,也讓他決定成為中階技術人力為公司貢獻。而且中階技術人力的政策也能讓那些有學習心的年輕人看得到未來,只要持續精進自己的工作能力,就能繼續待在臺灣長期工作。他也鼓勵只要有符合申請中階技術人力資格的優秀移工,都能繼續留在臺灣貢獻自己專業技術,讓臺灣的產業越來越好,工作環境跟薪資條件也都能再提升。

  勞動部進一步說明,為積極協助產業類雇主留用優秀資深移工,勞動部已採行許多簡化措施,調整縮短雇主辦理中階技術人力國內求才招募的期間,以利雇主加速取得聘僱許可。目前已經核准逾千家產業類雇主聘僱中階技術人力,勞動部呼籲符合申請條件的產業類雇主積極提出申請,為企業的長期發展提供穩固優質的勞動力,創造雇主與移工雙贏的局面,進而提升我國整體產業及經濟發展的競爭力。

  雇主或民眾想瞭解更多申請資訊,可上「留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁」(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/mid-foreign-labor)查詢相關規定與更多訊息,或電洽電話服務中心(02)8995-6000,將由專人提供諮詢服務。

1955勞工諮詢申訴專線


1955勞工諮詢申訴專線
發布單位  跨國勞動力管理組
發布日期  98-06-23
檢核日期  112-06-02

一、1955專線計畫緣起
為提供移工、雇主及一般社會大眾方便記憶及撥打之申訴專線,爰整合原有「0800外籍勞工申訴專線」及「各地方諮詢服務中心電話」等眾多保護專線,設置簡單易撥之單一專線號碼1955「外籍勞工24小時諮詢保護專線」,提供移工單一申訴諮詢窗口,並以資訊化方式,協助專線服務人員快速處理申訴電話,立即派案至各地方勞工主管機關,提供因地制宜之服務,提升服務效率,積極保障雇主移工之權益。

原「外籍勞工24小時諮詢保護專線」獲國家通訊傳播委員會核配其特殊服務碼為「1955」,並於98年7月1日正式開通,又為利一般民眾可透過單一號碼,諮詢勞動法令等,105年11月7日起更名為「1955勞工諮詢申訴專線」為全國性24小時單一申訴諮詢窗口,服務內容包含:提供雙語服務(中文、泰國語、印尼語、越南語、英語)、法令諮詢服務、受理申訴服務、提供法律扶助諮詢資訊、轉介保護安置服務及轉介其他相關部門服務。

二、最新訊息
(一)本專線自98年7月1日開通後,排除了時間及地域性的限制,不論移工或雇主均可透過市話、手機或公用電話(插卡)撥打。

(二)「1955勞工諮詢申訴專線」之特色:

1、24小時全年無休服務:
移工服務不分上班、假日或夜間,提供24小時服務。

2、雙語接聽:
接聽人員除中文外,並提供移工母國語言之英語、泰國、印尼語、越南語的諮詢服務。

3、免付費:
不論透過手機、市話或公共電話服務,撥打1955專線,均不用負擔任何費用。

(三)「1955勞工諮詢申訴專線」提供服務事項:

1、諮詢服務:
提供有關勞動契約、工資、工時、職災及仲介等相關問題之諮詢服務。

2、申訴服務:
如有勞資爭議、遭受不當對待或人身侵害等申訴案件,將轉介地方政府勞工機關或司法警察機關依法查處,以保障的權益。

3、提供法律扶助諮詢資訊:
如因勞資爭議產生相關法律問題,可提供相關法律扶助的資訊。

4、轉介保護安置服務:
法令爭議、遭受人身侵害或人口販運,將視需要轉介地方政府勞工機關評估臨時安置事宜。

5、提供其他相關部門服務資訊:
如問題涉及其他相關部門將提供相關聯絡資訊,如衛生福利部、內政部移民署、警察機關及財團法人金融消費評議中心(移工小額匯兌爭議)等單位。

2023年9月4日 星期一

快遞上寫這4個字千萬別隨便收

快遞上寫這4個字千萬別隨便收!快告訴身邊的人
2023/09/04


網購已經成為了我們生活中不可或缺的一部分,不管是日常用品、服飾、美妝,還是電子產品、圖書、食品,只要動動手指,就能輕松下單,等待快遞送到家。
網購的方便、快捷、多樣,讓我們享受了前所未有的購物體驗
但是,網購也不是一帆風順的,有時候會遇到一些風險和問題,比如商品質量、售后服務、退換貨等。



其中,最讓人頭疼的就是快遞騙局。你知道嗎?如果你收到的快遞上有這四個字,千萬別隨意簽收,這有可能是個騙局!
今天,來給大家介紹一下常見的快遞騙局,希望能夠幫助大家提高警惕,保護自己和家人的財產安全。



一、快遞上有「重要文件」這四個字
這種騙局的套路是這樣的:騙子會冒充某個單位或機構,比如法院、檢察院、公安局、銀行等,寄來假冒的法律文書或銀行通知,比如傳票、罰單、借條、還款通知等。
這些文件上會有一些威脅性的語言,比如「立即執行」、「違者必究」、「扣押財產」等,讓你感到緊張和恐慌。
然后,騙子會讓你掃碼、轉賬、提供信息等,以達到詐騙的目的。


這種騙局之所以能夠成功,主要是利用了人們對「重要文件」這四個字的心理效應。
很多人在收到這樣的快遞時,會覺得是真的,不敢怠慢或拒絕。而且,在緊張和恐慌的情緒下,很容易失去理智和判斷力,就會被騙子牽著走。
除了「重要文件」這種騙局外,還有一些其他類型的快遞騙局也需要我們注意:


1、客服賠償
有一些騙子會冒充快遞公司的客服,說你的快遞丟失或有問題,讓你掃碼或點擊鏈接來賠償或重新寄送。
其實,這些二維碼或鏈接都是騙子設置的,一旦你掃碼或點擊,就會被盜取你的個人信息或錢財。

曾經遇到過這樣的情況:有一天,我收到了一條短信,說是快遞公司的客服,說我的快遞因為地址錯誤被退回了,讓我點擊一個鏈接來確認地址和重新寄送。


我一看,鏈接上還有我的訂單號和快遞單號,感覺很真實。我就點了進去,結果是一個虛假網站,要求我輸入我的銀行卡信息和驗證碼。我一下子就覺得不對勁,趕緊退出了。後來我打電話給快遞公司,才知道那個短信是騙子發的,我的快遞還在路上。


2、免費取消會員
還有一些騙子會打電話或發短信給你,說你在某個平台上開通了會員服務。然后就和上面說的一樣,引導你去點擊鏈接或者網站,盜用你的個人信息或者錢財。那麼面對這些各種各樣的快遞騙局,我們應該如何防范和應對呢?我給大家總結了以下幾點:


1、核實身份
當我們收到快遞公司客服的電話或短信時,千萬不要輕信其內容,要先核實對方的身份。我們可以通過以下幾種方式來核實:
①撥打快遞公司官方客服電話進行詢問
②登錄快遞公司官方網站或APP查詢訂單狀態
③對比發件人、收件人、訂單號、快遞單號等信息是否與自己購買的商品一致
④要求對方提供工號、姓名、部門等信息,并與官方客服核對。


2、拒絕掃碼
這是最重要的一點,一定不要亂掃碼。因為這些二維碼或鏈接可能是騙子設置的陷阱,一旦我們掃碼或點擊,我們的個人信息或錢財就可能被盜取。

3、報警求助
如果我們不幸中招了快遞騙局,一定要報警處理,保存好相關的證據,比如快遞單、電話錄音、短信截圖等,以便協助調查和追究責任。


最后,我們還應該提醒我們的家人和親友,讓他們也注意防范快遞騙局。網購雖然方便,但也不可掉以輕心。
希望這篇文章能夠幫助大家提高警惕,保護自己和家人的財產安全。

2023年8月15日 星期二

越南今8/15起開放台灣電子簽

現省3000!越南今起開放電子簽「包括台灣」 費用、申請方式一次看



▲越南開放全球旅客能申請電子簽證。上圖為胡志明新山一國際機場。

記者蔡玟君/台北報導


越南政府宣布從今(15日)起開放包括台灣在內的全球旅客,可以透過線上申請電子簽證(E-VISA)入境,有效期限從單次30天,延長為90天可多次進出,希望藉此吸引旅客到越南觀光,《東森新媒體ETtoday》就整理越南電子簽證最新申請方式、費用,提供接下來計畫到越南玩的旅客參考。



▲越南電子簽需事先上網申請填寫表格。(圖/翻攝官網)

1.申請越南電子簽證好處是什麼?

最大好處就是旅客省下不少代辦費用。從8月15日開始實施的越南電子簽證,每人收取25美金(約新台幣800元),能為台灣旅客至少省下3000元以上費用。

2022年邊境剛解封時,越南尚未恢復台灣旅客申請電子簽證,因此需透過旅遊業者代辦,但價格高昂、混亂,從新台幣2、3000至6000元都有,目前看各大旅遊業者於越南簽證代辦項目,仍須花費新台幣3000至4000元,若自由行旅客自行上網申辦,則可省下上千元費用。

2.越南電子簽證費用多少?

每人25元美金(約新台幣800元)。

3.越南電子簽證要多久才能拿到?

到指定網站上傳資料、填寫完畢後,約3個工作天。

4.越南電子簽證有效日多久?

90天,並可多次進出越南。



▲未來旅客持有電子簽證,可在90天內多次進出越南。(圖/記者蔡玟君攝)

5.越南電子簽證線上如何申請?

到指定網站(https://dichvucong.bocongan.gov.vn/bocongan/bothutuc/tthc?matt=26277)點選右上角的「Submit application」,上傳6X4大頭照(需摘除眼鏡)和護照,並填寫個人詳細資料,若有14歲以下兒童隨行,可同步申請。填寫完成後會取得一組識別碼,提供旅客未來查詢簽證是否通過和可將電子簽列印。



▲越南胡志明知名的咖啡公寓。(圖/記者蔡玟君攝)

6.我近期還沒打算去越南,可以先辦起來放嗎?

不行。填寫越南電子簽證時需提供入境、離境日期,和出入機場,以及在越南期間入住的飯店地址,因此必須先確定好行程後再申請。

7.我跟團去越南玩也需要辦越南電子簽證嗎?

通常跟著台灣旅行社業者規劃的旅遊團,團費都包括越南簽證,但建議旅客購買前仍需向旅行社確認是否有附。



▲目前從台灣出發有多家航空公司都有提供直飛越南各主要城市航線。(圖/記者蔡玟君攝)

8.現在從台灣直飛越南的的航點有哪些?

目前從台北出發,包括華航、長榮航空、星宇航空、台灣虎航、越南航空、越竹航空、越捷航空都有提供航班,航點包括胡志明、河內、峴港,提供旅客多樣化選擇。

此外,航空公司也攜手旅遊業者推出包機直飛,如越竹航空將於9月底有「台北-芽莊」直飛包機,讓旅客未來前往芽莊超方便,不用再受拉車之苦;在10月底也將有「高雄-芽莊」包機直航,並由越捷航空執飛。

關鍵字: 越南旅遊 越南電子簽證 亞洲旅遊 東南亞旅遊 E-VISA 越南電子簽

原文網址: 現省3000!越南今起開放電子簽「包括台灣」 費用、申請方式一次看 | ETtoday旅遊雲 | ETtoday新聞雲 https://travel.ettoday.net/article/2561058.htm#ixzz8AV7WykrW
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2023年6月6日 星期二

調整移工政策協助解決缺工

調整移工政策協助解決缺工 勞動部今預告修正法規

更新日期:2023-05-23

勞動部今(23)日對外宣布,為協助解決產業缺工問題,預告調整聘僱移工資格。包括調高製造業水產加工、豆腐製造及金屬船體等3行業移工核配比率為B級20%,及新增製造業雇主國內承接移工增額5%彈性機制;另開放營造業民間工程業者得以30%比率聘僱移工,及調高小型農民及農民團體移工核配比例為本外勞1:1,並擴大農糧產業雇主資格,及新開放林業移工;機構看護工則改以許可床位核給移工名額,並增加採計護理人員併同本國看護人力在本外勞1:1比例下聘僱移工。相關法案預告期間至5月30日截止。

勞動部今日針對各業別進行詳細說明:

一、製造業:因應水產加工、豆腐製造及金屬船體等3行業,因製程較難自動化,需大量人工作業,及高溫、濕熱或有粉塵、化學藥劑等工作環境,辛苦程度較高,規劃核配比率由15%調高為20%。另外,為鼓勵雇主優先承接已在臺移工,避免移工無人承接衍生失聯問題,同時儘快協助雇主用人需求,規劃製造業雇主承接國內製造業移工將可額外增加5%名額,但合計原有3K5級比率、附加就業安定費額外取得EXTRA核配比率,總移工比率仍不得超過40%。

二、營造業:現行營造業僅開放公共工程和民間重大投資興建工程專案,才可聘僱移工,且移工聘期配合工程工期,無法長期留用及培養人力。考量營造業火車頭產業特性,可帶動整體經濟,規劃甲、乙、丙級綜合營造業、專業營造業及土木包工業,符合近3年承攬案件量及聘僱本國勞工人數門檻(以土木包工業為例,須承攬1千萬元以上及聘僱本國勞工5人)者,得以30%比率聘僱移工,且可附加就業安定費再提高EXTRA核配比率最高到40%。初期先開放總額8,000名,由內政部營建署分配名額及初審認定業者申請資格。

三、農業:為協助解決農村人力不足,配合農委會先前已提高農業移工總額至1.2萬人,將調高10人以下小型農民或農民團體聘僱移工核配比率,由現行35%調高為本外勞1:1,至於事業單位及大型農戶維持核配比率35%。另為因應農業種植作物種類繁多,將擴大放寬蔬菜、果樹、種苗、花卉、雜糧、咖啡、茶葉等特殊作物及溫室設施作物等農糧產業申請移工資格,並新開放林業伐木及造林工作,也可申請移工。

四、機構看護:現行社福機構依實際收容人數採3:1核算移工名額,住宿式長照機構與護理機構則以登記床位數採5:1核算移工名額,未來將統一計算基準,均以各類機構設立許可之許可床位數核算,但3:1、5:1比例不變。另外,在移工名額內,現行機構聘僱外籍看護工人數不得超過本國看護工人數,即本外勞1:1限制,未來增加採計護理人員連同本國看護工併計人數,再依機構規模大小區分,床位規模100床以上機構之護理人數以2分之1採計,未達100床的機構則採計全部護理人數,以充實機構可用人力,提升照顧品質。

勞動部表示,各類別移工資格放寬,經過跨國勞動力政策協商諮詢小組討論獲得共識,並與經濟部、內政部、農委會及衛福部等相關部會討論,整體預估將增加2.8萬名移工。預告期間自今日起至5月30日止,法規預告結束後,勞動部、內政部及農委會將儘速完成相關法制作業,協助產業進用人力,紓緩缺工問題,提升競爭力。 ​

業務單位:勞動力發展署
連絡電話:02-8995-6000
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2023-05-23
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2021年11月5日 星期五

為何要取消稻作直接給付,改成收入保險?農委會主委陳吉仲親上火線說分明

為何要取消稻作直接給付,改成收入保險?
農委會主委陳吉仲親上火線說分明

農委會近日丟出水稻政策震撼彈,宣布2022年將取消「稻作直接給付」,改為收入保險。稻作直接給付本是政府為解決公糧太多而提供給稻農的另一選擇,同時也是綠色補貼的一環,可彰顯農地價值,學界與產業界擔心取消此制度會讓農業政策開倒車,更擔心農民收入和權益受損,且稻農沒有直接給付可選,恐使公糧爆倉問題更加嚴重。

對於種種疑問,農委會主委陳吉仲昨日接受《上下游》專訪回應,明年將實施稻米產業三大新政策,分別為稻作四選三、大區輪作及水稻收入保險。水稻政策每年要支出約150億元,公糧收購負擔最重,若轉為收入保險,再搭配稻作四選三及大區輪作制度,預估公糧收購量會下降,且農民的收入不會減少。

陳吉仲強調:「在確保農民收入前提下,公糧才有可能漸進式的落日。」他也強調,稻作直接給付雖然取消,但還有每年一萬元的基本給付不變,且明年還會加碼綠色環境給付 30 億至 40 億元,持續捍衛農地綠色價值。

© 由 上下游新聞市集 提供 農委會主委陳吉仲昨日接受上下游專訪,詳細說明明年水稻政策(攝影/林怡均)陳吉仲:稻作直接給付效果達瓶頸,改收入保險更有保障

稻作直接給付是陳吉仲剛上任時力推的政策,是對地綠色環境補貼計畫其中一環,目的就是為解決公糧過剩問題,希望誘導農民不要繳交公糧,轉而生產優質稻米去市場上賣。雖採公糧保價收購及直接給付雙軌制,但鼓勵農民不交公糧、領取直接給付。

如今取消直接給付改成收入保險,政策急轉彎,農民錯愕、學者也困惑。臺灣大學農藝系名譽教授郭華仁以及中興大學森林系特聘教授柳婉郁均認為,直接給付和水稻收入保險是不同概念。柳婉郁指出,水稻收入保險是穩定收入管道的方式之一,直接給付則是肯定農地的多功能價值。

陳吉仲坦言,討論明年三大政策時,一開始沒打算取消稻作直接給付,最後決定取消原因有二,一來是因為現階段的稻作直接給付已達到初步效果,但難以再擴大,二來是農委會精算過,只要三大政策嚴格執行,水稻農的整體收入並不會減少。

對繳交公糧的農民來說,新制和現有制度的收入差異不大,影響較大的要數未繳交公糧、領取直接給付的農民。陳吉仲表示,只要搭配大區輪作及水稻四選三政策,總面積 27 萬公頃的水稻,預估會減少 2 萬到 3 萬公頃,如此一來,糧價必定會上升,加上有收入保險的保障,「我認為農民的利潤,或者是講農家賺款,並不會比今年少。」 
© 由 上下游新聞市集 提供 水稻收入保險(資料來源/農委會)

直接給付改保險,農業價值能否持續彰顯?

柳婉郁分析,收入保險雖較符合市場機制,但走農業收入保險的國家如美國是大農、農企業居多,保險對專業大農的保障多於小農,但台灣多為小農,與歐洲及日本的農業生產狀況較為接近,歐盟傾向社會主義,選擇給農民直接給付,以支持農業多功能與鄉村發展的價值。

陳吉仲回應,水稻收入保險對農民收入更有保障,其中加強型還有針對有機、友善、產銷履歷設計優質險,即使是五分地、三分地的小農投保,權益同樣無損。他強調,美國的保險通通是商業保險,規模大的農民才會受益,但我國明年上路的收入保險,是直接由保險基金承作的政策型保險,對所有農民都有保障。

改成保險是保障農民收入,然而農地的價值如何持續被彰顯?陳吉仲表示,稻米有太多糧食文化、國家安全、生態環境的貢獻,現行的綠色環境給付政策仍會繼續推行,包括對有機、友善農業的給付,以凸顯農地的綠色價值。且農委會明年會增加30-40億元的預算執行綠色環境給付,對於農地農用、從事農業生產會給一筆經費,確保農民的收入能因政策而增加。 
© 由 上下游新聞市集 提供 農地具有多功能價值,各國皆以綠色補貼來彰顯(圖片來源/池上鄉農會)

短時間內公糧難以取代,但新政策可使總產量減少

歷史悠久的公糧政策是稻米產業的問題源頭,世界各國都紛紛取消公糧收購。我國公糧收購量佔稻米總產量約二至三成,每年耗費上百億預算。柳婉郁表示,比起直接給付取消,公糧保價收購應先訂定出落日時程,取消收公糧後,收入保險或是直接給付才能真正保障農民。

中華民國米穀商業同業公會全國聯合會理事長李榮福也直言,過去的公糧收購制度形同對水稻農的鐵飯碗保障,但有的農民有此保底收入後不再精進。

如果問題的源頭是公糧,為何不直接改革公糧收購制度?陳吉仲回應,倘若立即取消公糧,公糧米流入市場,供給量突然增加,糧價會急劇下跌,農民收入會立即受損。

公糧收購量會影響糧價,陳吉仲表示,短時間內公糧難以取消,亦有其重要性。不過明年實施水稻四選三、大區輪作,換算下來水稻總產量約可減少十幾萬公噸,相當於近一成的產量,如此一來公糧收購量也會隨之減少,庫存及財政負擔也會減低,而產量下滑,糧價便會提高。 
© 由 上下游新聞市集 提供 公糧糧倉爆滿(攝影/林怡均)

公糧重量不重質,可以改收優質米嗎?

公糧窘境是因為政府保證收購,農民種越多就領越多,導致衝量卻不重品質。原有的稻作直接給付本是為了改善這個窘境,「現在改成收入保險,難道不會又鼓勵農民種稻嗎?」郭華仁直言,公糧制度需要改革,但馬上取消公糧會讓農民反彈,建議農委會應該新增收購優質稻米的選項,例如有機米,鼓勵農民重質不重量,也能讓農業的綠色價值提升。

郭華仁說明,同樣面積的水稻,有機的產量比慣行少了兩成,若慣行田轉種有機米,國內水稻產量自然會下降。公糧收購有機米可再轉售作為營養午餐,營養午餐消耗快,可降低公糧的倉儲壓力。政府可逐年增加有機米的收購量,減收慣行米,公糧米的品質就會提高。

然而陳吉仲認為此建議並不可行,因為有機米的市場價格高且供不應求,倘若農委會訂的有機米公糧收購價格低於行情,整體市價會被拉下來,反之,如果價格訂得高,則會受到國際關切,因為保價收購是WTO認定的最會扭曲市場的「琥珀色政策」。
價格提高關鍵:產量減少、刺激需求、外銷

若明年三大政策啟動,稻米總產量下跌,糧價一定會提高嗎?糧商卻持保留態度。李榮福表示,今年上半年缺水,一期二期稻作面積相加比以往少了3萬多公頃,一期稻作的公糧收購量只有26.6萬公噸(去年同期收購42萬公噸),整體產量、公糧收購量都減少,但米價反而沒有提高。

李榮福說明,產量減少,價格上升的前提是需求不變或是增加,但國內飲食西化,「以前全國稻米消費量一個月有10萬公噸,我估計現在只剩下8萬公噸,」換言之,需求減少的狀況下,即便減產也未必能拉抬穀價。

對此陳吉仲認為,「需求不應只看國內食用需求。」他表示,台灣的稻米外銷不斷成長,去年出口 20 萬公噸已破紀錄,外銷可拉抬國內糧價。公糧另一用途是碾製成飼料米,畜牧業者的需求量也不小。 
© 由 上下游新聞市集 提供 稻米過量,政府民間推動磨成米穀粉,可替代進口麵粉(攝影/楊語芸)

米價提高,品質也要提高

不過糧價提高,國人買米不就變貴了嗎?陳吉仲表示,即便米價提高10%,對消費者的負擔並不會加重。他以普通家庭為例,4口的家庭每月買米的支出不超過600塊,若米價增加10%,每人每天頂多是增加0.5元,對消費者來說負擔不會很重,但農民的收入會提高。

如果稻米漲價,品質也會提高嗎?陳吉仲的答案很肯定。他說明,原因有二,一是「良質米產銷專區」的獎勵金不會取消,這些專區大部分生產有機、產銷履歷米,專區的米不必繳公糧、價格比公糧好,再加上獎勵金及保險,等於收入更有保障。二來是產銷履歷、有機及友善耕作不受「水稻四選三」政策的限制,面積必定會提高,屆時消費者就能吃到更優質的米。